About the Role

Se busca una persona en prácticas para el área de Relaciones Laborales y Movilidad Internacional, con ganas de aprender y desarrollarse en una organización global, innovadora y en constante evolución. La persona participará en procesos fundamental de administración de personal, onboarding y gestión laboral, colaborando con equipos especializados. El entorno de trabajo emplea tecnología, datos y herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la experiencia de las personas.

Key Responsibilities

- Apoyar en la gestión y actualización de la base de datos de empleados.
- Dar soporte en procesos de contratación y onboarding.
- Gestionar documentación y mantener el archivo digital.




- Colaborar en procesos de nómina y administración de personal.
- Apoyar en la gestión de seguros de salud.
- Realizar seguimiento de tarjetas de acceso y registro de jornada.

Required Experience & Qualifications
- Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
- Nivel medio-alto de ofimática.
- Perfil dinámico, organizado y con ganas de aprender.

Preferred Skills
- Méster en RRHH.
- Experiencia previa en funciones similares.
- Nivel de inglés. xcskxlj
- Interés por herramientas digitales y mejora continua.

#J-18808-Ljbffr

📌 Beca Administración de Personal (España)
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📍 España