¿Te apasiona encontrar el talento adecuado, acompañar a las personas durante su proceso de selección y trabajar mano a mano con el negocio? Desde

AdQualis colaboramos con una compañía multinacional líder en su sector , inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, en la búsqueda de un/a

Talent Acquisition Specialist para incorporarse a su equipo de Talento. Buscamos una persona con experiencia en

Talent Acquisition , orientación a resultados y una clara sensibilidad por la candidate experience , que disfrute trabajando con distintos interlocutores y actuando como verdadero partner de negocio para los hiring managers . Si buscas un proyecto est"able, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento, ¡esta posibilidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión?

Te incorporarás al área de Talento y serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de la compañía: perfiles comerciales, mandos intermedios, operaciones y posiciones corporativas.

Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar de principio a fin los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación. Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento adaptadas a cada posición. Publicar ofertas, realizar búsqueda directa y activar diferentes canales de sourcing. Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidaturas. Coordinar las distintas fases del proceso, garantizando agilidad y calidad.



Trabajar estrechamente con hiring managers y stakeholders de negocio , asesorándoles en la toma de decisiones. Garantizar una experiencia de candidato excelente durante todo el proceso. Gestionar simultáneamente diferentes procesos, priorizando y cumpliendo objetivos y plazos.

Formación universitaria en

Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Entre

5 y 8 años de experiencia en selección o Talent Acquisition. Nivel alto de inglés ( mínimo B2; valorable C1 ).

Experiencia trabajando directamente con managers y diferentes stakeholders de negocio. Perfil autónomo, organizado, resolutivo y orientado a resultados . Excelentes habilidades de comunicación, relación e influencia. Una clara orientación a la calidad y a la experiencia del candidato . Incorporación a una multinacional líder y en pleno crecimiento . Un proyecto estable y con verdaderas oportunidades de desarrollo y crecimiento interno . Modelo híbrido:

6 días de teletrabajo al mes. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. Beneficios sociales. Oficinas céntricas y muy bien comunicadas en Madrid . Un entorno profesional, dinámico y colaborativo, con autonomía y posibilidad de aportar desde el primer día. Si quieres seguir creciendo dentro del mundo de

Talent Acquisition y formar parte de un proyecto con recorrido, autonomía y posibilidades reales de desarrollo,

nos encantará conocerte .

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Adqualis Human Results
📍 Madrid