Queremos incorporar a un técnico-a de nóminas, con experiencia en A3innuva, para aumentar nuestro departamento, ¿te apuntas??

¿Cuál será tu misión??

Te encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones.

¿Qué formación debes de tener??‍?

Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines

¿Necesitas experiencia?

Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares y cocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva.

¿Qué conocimientos necesitas tener??

- Dominio técnico en nómina y legislación laboral.

- Precisión en el análisis y atención al detalle.

- Dominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE

- Gestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa.

- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.

¿Cuáles serán tus funciones??

- Ciclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias.

- Actualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas.

- Gestión de embargos y cuotas sindicales.

- Registro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas.

- Gestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros.

- Emisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante certific@.

- Comunicación institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT.

- Gestión de bajas médicas:



Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales.

- Contabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas.

- Informes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes.

- Liderar la creación de automatismos en el área de Administración de Personal.

¿Cuáles son tus responsabilidades?

- Exactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables.

- Cumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente.

- Gestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos, y otras ausencias.

- Soporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones.

- Finiquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado

- Auditoría: en materia de SS y pago de salarios.

¿Qué te ofrece Grupo Ruiz?

- Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno.?

- Seguro de salud con condiciones ventajosas.?

- Plataforma de descuentos Grupo Ruiz.✈️??

- Psicóloga organizacional sin coste.?

- Formación.?

- Flexibilidad horaria?. De lunes a jueves en horario de invierno la entrada está contemplada entre las 8 y las 9:30. La salida estaría contemplada entre las 17:30 y 19:00 en función de la entrada.

- Jornada intensiva los meses de verano ☀️

- Fruta los viernes ?

- Parking gratuito para los empleados?

En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del ambiente, la innovación con propósito y la integridad. Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, ¡únete a nuestro equipo!

📌 Técnico-a de Nóminasinnuva) (España)
🏢 Grupo Ruiz
📍 España