Técnico/a de Skills & Learning Solutions | Madrid | Híbrido

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Skills & Learning Solutions Specialist para diseñar soluciones de aprendizaje basadas en capacidades, orientadas a cerrar los gaps entre los perfiles actuales y los requeridos por el negocio. Tu objetivo será transformar las necesidades de upskilling y reskilling en experiencias e itinerarios de aprendizaje efectivos.

?¿Qué harás?

- Analizar perfiles, capacidades y skill gaps en colaboración con Talent, negocio y expertos.
- Traducir los gaps identificados en estrategias e itinerarios de upskilling y reskilling.
- Diseñar Learning Journeys vinculados a perfiles objetivo, capacidades y niveles de dominio
- Diseñar soluciones que combinen formación digital, expertos, práctica, proyectos, mentoring, comunidades y aprendizaje on-the-job.
- Participar en el diseño y lanzamiento de nuevas Academies, convirtiendo conocimiento técnico interno en experiencias de aprendizaje escalables.
- Diseñar mecanismos de assessment y validación, analizando posteriormente la adquisición de skills, el cierre de gaps, su aplicación y la efectividad de los itinerarios.

?¿Qué buscamos en ti?

- Titulación universitaria. Se valorarán especialmente estudios en Psicología, Pedagogía, Ingeniería, Organización, RR. HH., Tecnología o similares.
- Experiencia de 4-5 años en Learning, Talent, diseño de programas, academias corporativas,



consultoría de personas o transformación de capacidades.
- Experiencia diseñando itinerarios o soluciones de aprendizaje, siendo especialmente valorable la experiencia en entornos tecnológicos.
- Conocimientos de Skills & Competency Frameworks, Upskilling/Reskilling, Learning Experience Design y assessment.
- Nivel avanzado de Word, PowerPoint y Excel, y conocimientos avanzados en procesos de formación.
- Nivel medio de inglés. Se valorarán conocimientos de IA aplicada al aprendizaje, Learning Analytics y aprendizaje experiencial.

Buscamos además una persona con capacidad de análisis y estructuración, orientación a negocio y al usuario, creatividad, capacidad de ejecución, diseño de soluciones, interlocución con expertos y facilidad para trabajar transversalmente.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

? ¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
- Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
- Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que facilita una organización flexible del trabajo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
- Vacaciones y días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
- Formación continua:



Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
- Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

? Proceso de selección

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal... Entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📍 Madrid