Descripción del puesto: 2 Técnico/as Senior de Nóminas para Asesoría Laboral en Madrid

Se responsabilizarán de gestionar y tramitar de forma integral las nóminas y los procesos administrativos laborales de una cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente, así como la correcta aplicación de los convenios colectivos correspondientes.

Funciones y responsabilidades:

- Gestión de nóminas: elaboración del ciclo completo de la nómina, cálculo y revisión mensual de nóminas, pagas extraordinarias, atrasos, incentivos, variables y finiquitos.
- Contratación laboral: elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones contractuales y comunicaciones al SEPE.
- Seguridad Social: gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores a través del Sistema RED, así como elaboración y revisión de seguros sociales.
- Gestión de incidencias laborales: tramitación de incapacidades temporales, permisos, vacaciones, ausencias, embargos salariales y otras incidencias relacionadas con la nómina.
- Liquidaciones y extinciones contractuales: cálculo de finiquitos e indemnizaciones y preparación de la documentación correspondiente.
- Elaboración y revisión de seguros sociales: comprobación de las bases de cotización, tipos de cotización, bonificaciones, reducciones y cuotas correspondientes a cada empresa y trabajador.
- Gestión de liquidaciones de cuotas: preparación, envío y seguimiento de las liquidaciones de cotizaciones a la Seguridad Social a través de SILTRA.




- Revisión de ficheros de cotización: descarga, interpretación y resolución de errores e incidencias derivados de los ficheros de respuesta de la Seguridad Social.
- Conciliación de datos: comprobación de que las bases de cotización y los datos de afiliación coinciden con las nóminas y la información registrada en la Seguridad Social.
- Control de plazos: seguimiento de los períodos de liquidación y de las fechas de presentación y pago de los seguros sociales.
- Gestión de incidencias de cotización: revisión y corrección de diferencias en las bases, tramos, bonificaciones y datos de trabajadores.
- Regularizaciones y liquidaciones complementarias: gestión de ajustes de cotización, atrasos salariales y liquidaciones complementarias cuando corresponda.
- Atención a clientes: resolución de consultas relacionadas con las cotizaciones sociales, los importes a ingresar y las incidencias detectadas.
- Control de documentación: archivo y seguimiento de los documentos de liquidación y de la información necesaria para justificar las cotizaciones realizadas.
- Asesoramiento laboral: atención y resolución de consultas de clientes en materia de nóminas, contratación, Seguridad Social y normativa laboral.




- Gestión documental: mantenimiento y actualización de expedientes de trabajadores, control de vencimientos contractuales y archivo de documentación laboral.
- Cumplimiento normativo: aplicación de los convenios colectivos, actualización ante cambios legislativos y cumplimiento de las obligaciones laborales y administrativas.
- Coordinación con clientes: solicitud y revisión de variables mensuales, control de incidencias y seguimiento de los plazos de entrega de nóminas.
- Gestión de impuestos relacionados con las nóminas: preparación y revisión de la información necesaria para las retenciones de IRPF y coordinación de las obligaciones fiscales correspondientes.

Requisitos del puesto:

- Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Recursos Humanos, Administración y Finanzas o similar.
- Experiencia previa en un puesto de administración laboral o gestión de nóminas, preferiblemente en asesoría laboral.
- Se valorará haber trabajado con A3NOM o con A3INNUVA.
- Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social, contratación y convenios colectivos.
- Manejo de herramientas de gestión laboral y programas de nóminas.
- Conocimientos de Sistema RED, Contrat@, SILTRA y Certific@2.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Capacidad para gestionar una cartera de clientes y trabajar con plazos de cierre mensuales.

El contrato es indefinido y la banda salarial de 35k, además hay teletrabajo y jornada intensiva en verano.

📌 Técnico/a Senior de Nóminas - Asesoría Laboral (Madrid)
🏢 Lhh
📍 Madrid