En Ananda creemos en las personas y buscamos un/a Administrativo/a Junior de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa ubicada en Getafe, con posibilidad de incorporación directa a plantilla.
Si tienes formación en administración o recursos humanos, eres una persona organizada y quieres desarrollar tu carrera profesional en este ámbito, ¡esta puede ser tu posibilidad!
Funciones:
- Control horario, planificación de turnos y seguimiento de tiempos de trabajo.
- Gestión y justificación de gastos de personal.
- Gestión administrativa de ventajas para los empleados.
- Recopilación de documentación de nuevas incorporaciones y preparación de contratos y cartas de compromiso.
- Control y seguimiento de los reconocimientos médicos.
- Apoyo en los procesos de selección de personal.
Requisitos:
- FP Superior en Administración y Finanzas, Grado en Recursos Humanos, ADE o formación similar. También se valorarán estudiantes de últimos cursos.
- No es imprescindible experiencia previa,
aunque se valorará experiencia inicial o prácticas en administración o RRHH.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Persona organizada, metódica, comunicativa y con atención al detalle.
- Discreción en el tratamiento de información confidencial.
- Residencia en Getafe o alrededores.
Se ofrece:
- Salario de 12,55 € brutos/hora.
- Contrato inicial de 3 meses a través de ETT, con posibilidad de incorporación directa a empresa y objetivo de estabilidad.
- Horario de lunes a jueves de 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:20; viernes de 7:30 a 13:30.
- Formación y acompañamiento por parte del departamento de Recursos Humanos.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Ananda apuesta por la igualdad de oportunidades. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla con los requisitos, independientemente de su género, edad, nacionalidad u otras circunstancias personales.
Referencia: Ananda 1966
📌 Administrativa Junior RRHH (H/M) en Getafe (Madrid)
🏢 Ananda Gestion
📍 Getafe
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.