Técnico/a de Recursos Humanos | Selección IT y Gestión del Talento ¿Quiénes somos?
En Cofrico , somos especialistas en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración industrial, comercial y climatización, y referentes en el uso de refrigerantes naturales como el CO2 transcrítico y el NH3.
Nuestra apuesta por la sostenibilidad, la eficiencia energética y la innovación tecnológica nos impulsa a desarrollar soluciones cada vez más avanzadas.
Como parte de este compromiso, trabajamos estrechamente con Gradhoc , una compañía tecnológica especializada en soluciones de software, IoT e inteligencia artificial para la optimización y gestión inteligente de instalaciones.
¿A quién buscamos?
Queremos incorporar a nuestro equipo de Gestión de Personas y Talento un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en selección de perfiles IT , que quiera participar activamente en la atracción, desarrollo y gestión del talento de nuestras compañías.
Buscamos una persona proactiva, organizada y con orientación a las personas, que combine conocimientos de reclutamiento tecnológico con una visión generalista de Recursos Humanos y tenga interés en involucrarse en los diferentes proyectos e iniciativas del área.
¿Qué harás?
Selección y atracción de talento: gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la definición del perfil con los responsables de área hasta la incorporación de nuevos profesionales.
Reclutamiento IT: identificar, atraer y evaluar talento tecnológico, especialmente perfiles de desarrollo de software, ingeniería de software, datos y otras especialidades tecnológicas, utilizando técnicas de búsqueda directa y herramientas de reclutamiento digital.
Selección de perfiles multidisciplinares: participar en la cobertura de vacantes de diferentes áreas de la compañía, tanto técnicas como corporativas.
Gestión del talento: colaborar en iniciativas de onboarding, formación, crecimiento profesional, atracción y fidelización del talento.




Seguimiento y análisis: gestionar indicadores de selección, realizar seguimiento de vacantes y mantener actualizada la información en las herramientas de gestión de RR.
HH.
Gestión integral de RR.
HH.: dar soporte en procesos de administración de personal, gestión documental y otras actividades del área laboral, en coordinación con el resto del equipo.
Mejora continua: participar en proyectos de optimización, digitalización y mejora de los procesos de Gestión de Personas y Talento.
Valoraremos especialmente: Experiencia previa en departamentos de RR.
HH. con funciones generalistas.
Familiaridad con metodologías, tecnologías y entornos de desarrollo de software.
Conocimientos de herramientas digitales de gestión de personas y análisis de indicadores de RR.
HH.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un área corporativa de RRHH que gestiona de manera integral el ciclo de vida completo de RRHH, para una empresa del sector industrial y tecnológico, consolidada en el mercado y en crecimiento.
Participación en proyectos con impacto directo en las personas y la organización.
De junio a septiembre: de lunes a jueves, de 08:00 a 15:00 h Resto del año: de lunes a jueves, de 08:00 a 17:00 h.
Todos los viernes del año: de 08:00 a 14:00 h.
Requisitos: ¿Qué buscamos en ti?
Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.
1 - 3 años de experiencia previa, en selección de perfiles IT, con conocimiento del mercado tecnológico y de los principales perfiles profesionales del sector.
Experiencia gestionando procesos de selección completos, incluyendo búsqueda directa de candidatos, entrevistas por competencias y coordinación con responsables de contratación.
Manejo de Linked In Recruiter, portales de empleo y otras herramientas de búsqueda y gestión de candidatos.
Capacidad de organización, autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.
Interés por participar en distintas áreas de Recursos Humanos, más allá de la selección.

📌 Técnico/A Selección It Y Gestión Del Talento (La Coruña)
🏢 Cofrico
📍 La Coruña