Reuniones con los Comités de empresa, preparación documentación requerida por los mismos. Seguimiento de conflictos laborales y posible solución. Control de juicios. Respuesta a peticiones trabajadores/as Coordinación con RRHH régimen sancionador, traslados y ayuda en su entrega. Análisis del absentismo y su gestión. Ayuda al equipo de supervisores/as desde el punto de vista de gestión del personal. Preparar documentación de personal requerida por los/las clientes/as. Subrogación de personal, análisis de las subrogaciones, contratos, preparación listados para subrogación. Reclutamiento de personal (vigilantes de seguridad privada y auxiliares). Grado en Derecho, RRLL, ADE. Experiencia mínima al menos 1 año en un puesto similar. Conocimientos de Freematica. Conocimientos avanzados de Excel. Conocimientos de Inglés. Experiencia en puesto similar en empresas Multinacionales y Multiempresa. #J-18808-Ljbffr
📌 HR Business Partner H/F (León)
🏢 Business Partner
📍 León
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