Company: Grupo Trebol Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida About The Role En Grupo Trébol Energía buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el aprendizaje y el desarrollo de talento para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar la estrategia de formación, desarrollo y crecimiento profesional del Grupo, asegurando que las personas cuenten con las capacidades y oportunidades necesarias para contribuir al negocio y desarrollar su potencial. ¿Qué harás? * Diseñar y coordinar el Plan Anual de Formación. * Detectar necesidades formativas junto a managers y equipos. * Crear itinerarios de aprendizaje para distintos colectivos y niveles profesionales. * Gestionar la formación bonificada a través de FUNDAE. * Diseñar planes de carrera, mapas de talento y planes de sucesión. * Liderar los procesos de evaluación del desempeño y gestión por competencias. * Impulsar programas de liderazgo, coaching y mentoring. * Desarrollar iniciativas como la Universidad Corporativa y programas de talento joven.
* Analizar indicadores de formación y desarrollo para medir el impacto de las iniciativas. ¿Qué buscamos? * Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos o similar. * Valorable máster relacionado con talento, formación o Recursos Humanos. * Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. * Experiencia en planes de formación, FUNDAE, evaluación del desempeño, planes de carrera y desarrollo de talento. * Capacidad de organización, gestión de proyectos, comunicación e influencia. * Orientación al desarrollo de personas e interés por la innovación en aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? * Proyecto estable en una compañía en crecimiento. * Desarrollo profesional continuo. * Horario flexible de entrada y salida. * Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. * Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos. * Entorno participativo, dinámico
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