En KPMG España estamos viviendo un momento de crecimiento y transformación, y queremos incorporar un/a Senior de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo interno de People.
Buscamos una persona con visión consultiva, orientación al negocio y pasión por la formación, capaz de impulsar iniciativas de aprendizaje que contribuyan al crecimiento de nuestros profesionales y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la firma.
¿Qué podrás hacer?
Como parte del equipo de Formación y Desarrollo, tendrás un papel fundamental en el diseño, coordinación y evolución de la estrategia de aprendizaje de la organización, participando en proyectos como:
• Actuar como partner interno de los responsables de formación de las distintas funciones y departamentos, ofreciendo asesoramiento para la implementación de sus planes formativos, seguimiento de ejecución y propuesta de mejoras.
• Supervisar la correcta ejecución del plan de formación, asegurando su seguimiento, cumplimiento y alineamiento con los objetivos establecidos, así como la satisfacción y aprovechamiento.
• Diseñar, coordinar e impulsar iniciativas y programas de formación, tanto internos como externos, garantizando una experiencia de aprendizaje de alta calidad.
• Coordinar la relación con proveedores y colaborar en la gestión de bonificaciones formativas a través de FUNDAE.
• Colaborar en iniciativas de mejora continua, digitalización y automatización de procesos, contribuyendo a una función de Learning más eficiente y orientada al dato.
• Participar en proyectos transversales vinculados al desarrollo de capacidades, upskilling y reskilling de los profesionales de la firma.
• Impulsar el uso y adopción de herramientas de aprendizaje digital, fomentando una cultura de desarrollo continuo y aprendizaje permanente.
¿Qué necesitas saber?
• Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría de RRHH o equipos internos de formación en empresas de servicios profesionales.
• Experiencia de entre
📌 Senior Formación y Desarrollo | People (Madrid)
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