Si cuentas con experiencia en PRL, selección de personal y gestión administrativa, y te motiva trabajar en un entorno ágil con contacto directo con los centros de trabajo, esta oportunidad puede ser para ti.
Tendrás un papel clave en el desarrollo de la actividad preventiva de la empresa, colaborando además en proyectos vinculados al área de Personas.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Salario de 21.000 € brutos anuales.
- Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h.
- Incorporación a una empresa consolidada y con proyecto estable.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

Tu misión
Garantizar la correcta gestión de la prevención de riesgos laborales, la coordinación documental y el cumplimiento de los procedimientos preventivos en los diferentes centros de trabajo.
¿Qué harás?
- Participar en la planificación y seguimiento de la actividad preventiva.




- Gestionar documentación relacionada con PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE).
- Realizar visitas a centros de trabajo.
- Coordinar acciones formativas en materia de seguridad y salud.
- Dar soporte administrativo al área de Personas.
- Participar en proyectos de mejora continua y desarrollo organizativo.

¿Qué buscamos?
- Formación universitaria en PRL, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimientos de gestión documental y coordinación preventiva.
- Perfil organizado, resolutivo y orientado a las personas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar diferentes actividades.

Queremos conocerte
Si tienes experiencia como Técnico/a de PRL y Recursos Humanosy busca un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente,

📌 Técnico de PRL y Recursos Humanos (Santander)
🏢 Manpower
📍 Santander