Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan estimulante como a nosotros el sector transporte te estamos esperando Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA.
Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online.
Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.
Invertimos constantemente en innovación e infraestructuras para estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles mayor flexibilidad a través de soluciones como Predict, sistema interactivo para concertar la entrega, o SEUR Now, para las entregas súper urgentes en una o dos horas.
Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5.000 tiendas de conveniencia y lockers.
Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos
Realizar y gestionar los procesos de selección y acogida de acuerdo a los procedimientos y políticas de SEUR.
Coordinar, junto con el Área de Talento, las acciones formativas, así como coordinar y controlar la impartición de la formación.
Participar y ejecutar proyectos de Personas. Referidos en la Corporación o de necesidades locales.
Resolver, en conjunción con el área de RRLL, las cuestiones, dudas o problemas de nómina, contratos, etc.
Gestión de dudas e incidencias en módulo de vacaciones y registro de presencia de SSFF.
Cómo es la persona que buscamos?
Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogí
📌 Consultor Selección RRHH (Madrid)
🏢 Seur
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.