¿Te apasiona encontrar el talento adecuado, acompañar a las personas durante su proceso de selección y trabajar mano a mano con el negocio?
Desde
AdQualis
colaboramos con una
compañía multinacional líder en su sector , inmersa en un relevante proceso de crecimiento y expansión, en la búsqueda de un/a
Talent Acquisition Specialist
para incorporarse a su equipo de Talento.
Buscamos una persona con experiencia en
Talent Acquisition , orientación a resultados y una clara sensibilidad por la
candidate experience , que disfrute trabajando con distintos interlocutores y actuando como verdadero
partner de negocio para los hiring managers .
Si buscas un proyecto est"able, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti
¿Cuál será tu misión?
Te incorporarás al área de Talento y serás responsable de gestionar procesos de selección
end-to-end
para diferentes áreas de la compañía: perfiles comerciales, mandos intermedios, operaciones y posiciones corporativas.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Gestionar de principio a fin los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
Diseñar estrategias de
búsqueda y atracción de talento
adaptadas a cada posición.
Publicar ofertas, realizar búsqueda directa y activar diferentes canales de sourcing.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidaturas.
Coordinar las distintas fases del proceso, garantizando agilidad y calidad.
Trabajar estrechamente con
hiring managers y stakeholders de negocio , asesorándoles en la toma de decisiones.
Garantizar una experiencia de candidato excelente durante todo el proceso.
Gestionar simultáneamente diferentes procesos, priorizando y cumpliendo objetivos y plazos.
Formación universitaria en
Psicología, Recursos Humanos, ADE
o similar.
Entre
5 y 8 años de experiencia
en selección o Talent Acquisition.
Nivel alto de inglés ( mínimo B2; valorable C1 ).
Experiencia trabajando directamente con manager
📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Adqualis Human Results
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.