Una destacada empresa en Granada está buscando incorporar a su equipo técnicos/as de laboratorio con experiencia y formación específica en el área. Si cuentas con habilidades técnicas, experiencia previa y te apasiona el trabajo en entornos de laboratorio, esta puede ser la ocasión que estás buscando.
Para este puesto, el/la candidato/a debe contar con los siguientes conocimientos, habilidades y experiencia:
Formación como Técnico/a de Laboratorio.
Dominio de inglés.
Competencia en el uso de herramientas informáticas, especialmente en MS Office.
Experiencia previa de 2-3 años en roles similares.
Conocimientos sólidos en seguridad dentro de laboratorios químicos.
Capacidad organizativa y rigor técnico/a para garantizar la calidad y precisión en los resultados.
Permiso de conducir tipo B.
Funciones principales:
El/la técnico/a de laboratorio será responsable de realizar actividades esenciales para garantizar el correcto funcionamiento del laboratorio y el cumplimiento de los estándares de calidad. Entre las funciones se incluyen,
Preparación y análisis de muestras químicos/as y biológicas según los procedimientos establecidos.
Mantenimiento y calibración de equipos de laboratorio para asegurar resultados precisos.
Registro y análisis de datos obtenidos durante los ensayos, utilizando herramientas informáticas.
Elaboración de informes técnicos/as con los resultados obtenidos.
Supervisión de la seguridad en el laboratorio, asegurándose de que se cumplan todas las normativas en manejo de sustancias y equipos.
Gestión del inventario de materiales y reactivos, incluyendo la solicitud de reposiciones cuando sea necesario.
Apoyo en la implementación de mejoras en los procesos de análisis y en la optimización de recursos.
Colaboración con otros departamentos para garantizar que los resultados del laboratorio cumplan con los objetivos de la empresa.
Habilidades y competencias deseadas:
Además de los requisitos mencionados, se valorará que el/la candidat
📌 TÉCNICO/A DE LABORATORIO (Granada)
🏢 Jobbydoo
📍 Granada
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.