Izo no es una empresa como las demás... Descubre nuestro ADN?
Somos una escuela. Un club. Una lanzadera de talento y creatividad, con los instructores perfectos para echar a volar. Somos generosos, inconformistas, arriesgados, honestos, learningholics, y sobre todo, gente apasionada. Por dejar huella. Por vivirlo todo. Por aprender y desaprender cada día.
estoesIZO.
En Izo marcamos la
*diferencia*
.
?
Descripción del empleo:
*Este es un puesto de trabajo Hibrido en Madrid*
El reto: Transformar la Experiencia de Empleado desde el minuto uno ?
En
Izo
no creemos en la consultoría de plantilla ni en las presentaciones aburridas. Somos pioneros en Customer y Employee Experience, y en nuestra área de
EX Solutions
ayudamos a las organizaciones líderes a diseñar culturas donde la gente de verdad quiera pertenecer.
Buscamos una figura
híbrida, inquieta y valiente
: alguien que combine la capacidad analítica y metodológica de un consultor/a con la visión estratégica y la agilidad de la preventa comercial.
No queremos a alguien que se limite a ejecutar lo que otros han vendido,
queremos a una persona que
participe desde la primera conversación con el cliente, cree la solución, la diseñe visualmente y luego la ponga en marcha con impacto real.
?¿Qué esperamos de ti?:
*Tus principales responsabilidades serán:*
A.
Preventa Comercial y Diseño de Soluciones:
- Liderar o acompañar las reuniones iniciales de toma de requerimientos con el cliente para identificar necesidades latentes en materia de cultura, talento y EX.
- Definir el alcance, fases, dinámicas y entregables de la propuesta técnico-comercial, asegurando propuestas personalizadas e innovadoras.
B.
Ejecución Operativa y Consultoría:
- Diseñar y desplegar herramientas de escucha que faciliten el diagnostico e investigación del proyecto (Employee Journey Maps, archetypes,
*focus groups*
, encuestas de experiencia).
- Diseñar e impartir dinámicas de co-creación,
*design thinking*
y
*workshops*
directivos con equip
📌 Employee Experience Consultant (Madrid)
🏢 IZO
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.