Buscamos a un/a jefe/a de sección para la tienda de Sant Boi de Llobregat. El/la candidato/a reportará directamente al Director de tienda. Funciones * Gestión de personal: Planificar turnos y vacaciones del equipo, fomentando un buen clima laboral y el desarrollo continuo del talento. * Desarrollo y formación: Realizar evaluaciones continuas, dar feedback diario y capacitar al equipo comercial. * Seguimiento de KPI: Monitorizar el rendimiento de la tienda, evaluar desviaciones y aplicar acciones correctivas junto al Director de tienda. * Atención al cliente y ventas: Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, asesoramiento transparente y la correcta imagen de la tienda. * Gestión de caja: Supervisar los procedimientos de cobro y responsabilizarse de los cierres diarios e informes de caja. * Supervisión de la exposición: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancías durante la fase de montaje de la exposición y el contacto relacionado con los proveedores. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? * Experiencia:
Al menos 1 o 2 años en un puesto simila o experiencia en diseño o venta de cocinas. * Habilidades principal: Excelentes dotes de comunicación y relaciones interpersonales. * Herramientas: Buen manejo de Paquete Office. * Trabajo en equipo: Facilidad para colaborar y adaptarte a entornos dinámicos. * Disponibilidad: Disponibilidad horaria completa (requisito imprescindible). ¿QUÉ OFRECEMOS? * Salario: Entre 25.000 € y 28.000 € brutos/año de base + incentivos. * Jornada laboral: Completa, de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. * Descanso: 2 días libres a la semana (habitualmente el domingo y un día entre semana) y un fin de semana completo libre al mes. Sector: Gran distribución / Supermercados Función: Mandos intermedios y alta dirección Dirige a otros: Sí Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Gerente / Mando intermedio / Supervisión #J-18808-Ljbffr
📌 Jefe/a de sección (Barcelona)
🏢 Mondo Convenienza
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.