Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos
Nuestro cliente está buscando un
Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos
experimentado y carismático para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto. Serás responsable de establecer las mejores prácticas, fomentar la colaboración, gestionar el rendimiento del equipo y asegurar la entrega exitosa de múltiples proyectos complejos. Este rol requiere un liderazgo excepcional, una profunda comprensión de las metodologías de gestión de proyectos y la capacidad de inspirar y motivar a un equipo en un entorno de trabajo totalmente remoto. Tu contribución será fundamental para mantener altos estándares de ejecución y para el crecimiento continuo del departamento de gestión de proyectos.
Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de
gerentes de proyecto
remotos.
Establecer y asegurar la adopción de metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos.
Supervisar la planificación, ejecución y cierre de
proyectos estratégicos
,
asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
Facilitar la comunicación efectiva y la colaboración entre los miembros del equipo y las partes interesadas.
Gestionar el rendimiento del equipo, identificar necesidades de capacitación y fomentar el desarrollo profesional.
Resolver conflictos y obstáculos que afecten al equipo o a los proyectos.
Más de 7 años de experiencia en
gestión de proyectos
, con al menos 3 años en roles de liderazgo de equipos.
Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos y a gran escala.
Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Hybrid).
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos.
Experiencia probada en la gestión y motivación de equipos
remotos
.
Certificación PMP, PRINCE2 o similar es altamente deseable.
Remuneración competitiva y generosas bonificaciones.
Flexibilidad d
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