TE DAMOS LA BIENVENIDA A SURVENTIS

Si eres una persona que inspira a los demás, asume la responsabilidad de su impacto y busca superarse constantemente en lo que hace, encajarás perfectamente con nosotros.

¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

Hasta el 1 de julio, nuestra empresa formaba parte de BASF. Como parte de la transición actual, todas las ofertas de empleo y el proceso de solicitud siguen alojados en la plataforma de BASF y, por tanto, se presentan íntegramente bajo la imagen corporativa de BASF. Por favor, no te confundas por ello: todas las vacantes corresponden a puestos en Surventis y tu candidatura será enviada directamente a nosotros.

En Surventis, vamos más allá de la superficie en todo lo que hacemos. Ponemos a los clientes en el centro, nos anticipamos a las necesidades y desarrollamos soluciones que generan valor real y relaciones duraderas.

Nos inspiramos mutuamente para ir más allá, asumir la responsabilidad de nuestro trabajo y nos esforzamos continuamente por ampliar los límites de lo posible. Si aportas tu mejor versión, cuestionas las respuestas evidentes y quieres crecer junto a un equipo que realmente cree en ello, este es tu lugar.

LO QUE HARÁS

- Apoyo y soporte en los procesos y proyectos de RRHH.
- Soporte en la aplicación del Convenio Colectivo y en la gestión de consultas laborales.
- Asesoramiento básico a managers en cuestiones laborales y de contratación.
- Coordinación con el área de Administración de Personal para la correcta gestión de altas, bajas, contratos, nómina y otros procesos administrativos.
- Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, vacaciones, permisos y condiciones laborales.
- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de RRHH (absentismo, costes laborales, plantilla, etc.).




- Apoyo en la preparación de documentación para organismos oficiales y representantes de los trabajadores.
- Colaboración en procesos de reorganización interna y otros proyectos de RRHH cuando sea necesario.
- Seguimiento de cambios normativos y soporte en la implantación de nuevas medidas laborales.
- Soporte y gestión de las tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos.

LO QUE NECESITAMOS DE TI
- Grado en Recursos Humanos y Relacionales laborales o titulación académica equivalente.
- Mínimo 1 año de experiencia en puesto dentro del ámbito laboral-legal en empresa
- Nivel avanzado de inglés hablado y escrito.
- Conocimientos a nivel de usuario de programas de ofimática y SAP Módulos HR.
- Excelente capacidad organizativa y orientación al cliente, así como pensamiento analítico e creativo.

LO QUE OFRECEMOS
- La oportunidad de contribuir a dar forma a la imagen de Surventis en un entorno dinámico y colaborativo, utilizando las herramientas de IA más avanzadas integradas en las comunicaciones del día a día.
- 30 días de vacaciones al año (jornada completa).
- Salario atractivo, con beneficios individuales como bonificaciones vinculadas al rendimiento.
- Seguro médico complementario y seguro de accidentes financiados por la empresa, además de un atractivo plan de pensiones.
- Oportunidades de desarrollo y carrera, tanto a nivel local como internacional, para favorecer el crecimiento profesional y personal.
- Una cultura de feedback plenamente integrada en nuestra cultura corporativa, por ejemplo, mediante encuestas periódicas a los empleados y sesiones de feedback

¡La diversidad es nuestra mayor fortaleza! xhfqzwm

Conviértete en parte de nuestra fórmula ganadora para el éxito y desarrolla el futuro con nosotros/as, en un equipo global que abraza la inclusión y la igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, orientación sexual, discapacidad o creencias.

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📌 Labor Relations Specialist (M/F/D) Temporal (Marchamalo)
🏢 Surventis
📍 Marchamalo