¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo;
así como pertenecer aun grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva posibilidad con plan de carrera y con experiencia en:
Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal y elaboración de Mapas de Riesgos Penales .
Elaboración y revisión de Políticas, procedimientos y controles en materia de Compliance, incluyendo prevención de la corrupción y el soborno.
Realización de testing y evaluación de la eficacia de controles y propuesta de medidas de mejora.
Asesoramiento en materia de ISO 19601 e ISO 37001, incluyendo apoyo en procesos de certificación y mantenimiento.
Asesoramiento en materia de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) .
Apoyo en la gestión del canal interno de información e investigaciones internas .




Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD) .
Realización de análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA) .
Revisión y actualización de RAT .
Revisión de contratos y acuerdos de encargado del tratamiento .
¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho
Más de 3 años de experiencia en funciones similares
Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías
Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM
Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)
¿Cuentas con las siguientes competencias?: Orientación al asesoramiento jurídico-empresarial y a la gestión de riesgos.
Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos.
Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
Habilidades de redacción y comunicación jurídica.
Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma, coordinar equipos y mantener interlocución con clientes y órganos de dirección.
Criterio jurídico y visión práctica, orientados a la identificación de riesgos y a la propuesta de soluciones eficaces y adaptadas al negocio.
Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar distintas prioridades de forma simultánea.
Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .




Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre en oficina en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
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📌 Consultor/A Senior Governance, Risk And Compliance (Madrid)
🏢 Forvis Mazars in Spain
📍 Madrid