Misión
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Te encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones.
Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines.
Experiencia y conocimientos
Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva.
Dominio técnico en nómina y legislación laboral.
Precisión en el análisis y atención al detalle.
Dominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE.
Gestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa.
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.
Funciones
Ciclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias.
Actualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas.
Gestión de embargos y cuotas sindicales.
Registro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas.
Gestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros.
Emisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante ón institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT.




Gestión de bajas médicas: Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales.
Contabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas.
Apoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo.
Informes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes.
Responsabilidades
Exactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables.
Cumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente.
Gestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias.
Soporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones.
Finiquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. xhfqzwm
Competencias
Tolerancia a la presión
Compromiso sostenible
Flexibilidad
Análisis y solución de problemas
Organización y calidad
Trabajo en equipo
Confiable de salud con condiciones ventajosas
Plataforma de descuentos Grupo Ruiz
Psicóloga organizacional sin coste
Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno
Flexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30;
la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada.
Jornada intensiva los meses de verano
Fruta los viernes
Parking gratuito para los empleados
#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico-A De Nóminasinnuva) (Madrid)
🏢 Grupo Ruiz
📍 Madrid