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Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, busca un/a experimentado/a Director/a de Recursos Humanos para liderar todas las funciones de Recursos Humanos de forma remota . Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la empresa promueva el crecimiento, la innovación y el bienestar de los empleados, sin importar su ubicación. Este puesto es crucial para definir el futuro de nuestra organización, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento a nivel nacional. Serás un socio estratégico para la alta dirección, impulsando iniciativas clave de gestión de talento y desarrollo organizacional en un modelo de trabajo completamente distribuido.




Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos del negocio.
Supervisar todas las áreas funcionales de RRHH: adquisición de talento, desarrollo organizacional, compensación y incentivos, relaciones laborales y cultura.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para garantizar el cumplimiento normativo y la equidad.
Fomentar una cultura empresarial positiva, inclusiva y orientada al alto rendimiento en un entorno remoto .
Liderar y desarrollar al equipo de RRHH, promoviendo la excelencia operativa y la innovación.
Asesorar a la alta dirección en todas las materias relacionadas con el capital humano.
Máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA o similar.
Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo de RRHH, con un historial probado en la gestión estratégica.
Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de estrategias de gestión del talento y cultura organ

📌 Jefe De Administración De Personal. Rubro: Agroindustrial (Santiago de Compostela)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Santiago de Compostela