Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.
Tipo de contrato
-
- Tipo de contrato: Indefinido
- Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa.
Jornada
-
- Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia
-
- Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Global Consulting, empresa líder en servicios de consultoría y gestión de Recursos Humanos, seleccionamos un/a Adjunto/a a Dirección para incorporarse a importante empresa del sector alimentación ubicada en Donostia - San Sebastián.
Descripción del Puesto
En dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada asumirá funciones de apoyo estratégico y operativo, coordinando departamentos clave y optimizando la gestión diaria de la compañía.
Funciones principales
-
- Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones y seguimiento de planes estratégicos.
- Coordinación y enlace entre la dirección y las diferentes áreas operativas de la empresa.
- Elaboración, análisis y seguimiento de informes, KPIs y documentación ejecutiva.
- Supervisión de procesos internos para garantizar la eficiencia operativa en el entorno alimentario.
- Gestión y seguimiento de proyectos transversales de la organización.
Requisitos
-
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia previa en un puesto similar (Adjunto/a a Dirección, Responsable de Operaciones o gestor/a de proyectos).
- Sector: Valorable experiencia o conocimientos demostrables en el sector alimentación (valorable conocimiento de normativas de calidad, distribución o cadena de suministro alimentaria).
- Competencias fundamental: Capacidad analítica, visión de negocio, excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Idiomas: Dominio del castellano. Valorable euskera y/o inglés avanzado.
Qué se ofrece
-
- Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa.
- Retribución: 24.766 € brutos/año.
-
📌 Ajunto/A Dirección (Bilbao)
🏢 IMAN GLOBAL CONSULTING
📍 Bilbao
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.