Ubicación: Corbaceiras 48 Bajo B, 36002 PONTEVEDRA, Spain (On‑Site)
Tipo de contrato: Full time
Responsabilidades
- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
Formación requerida
- OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
- CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
- CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
- CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
- CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
- También son válidos los siguientes IMAQ:
- IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
- IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
- IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
- IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria,
equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
- FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
- Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial
Experiencia requerida
- preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).
Herramientas necesarias
- electrónicas y digitales
Condiciones del puesto
- Imprescindible carné B en vigor.
Beneficios
- Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.
- Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
- Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
- Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
- Horario: Jornada continua.
- Remuneración competitiva adaptado a la experiencia.
Declaración de diversidad
(INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.)
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📌 Mantenedor De Edificios (Temporal) – Reparaciones Y Mantenimiento (Salamanca)
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