Branch Manager

Ubicación: Valencia

Jornada: tiempo completo

Responsabilidades:

- Gestionar y coordinar la cartera de clientes de la Delegación del levante
- Velar por la seguridad y prevención del equipo
- Definir e implementar el plan de Ventas
- Realizar visitas comerciales a clientes con contrato

Objetivo del trabajo:

- Rentabilizar la cartera, plan de ventas, control de costes y margen
- Contratación técnicos y plan de formaciónProductividad
- Control stock almacenes
- Liderar equipos 10/12 técnicos + Planner

Requisitos mínimos:

- Experiencia mínima en puesto similar de 5 años
- Grado superior y preferible formación universitaria ingeniería o similar
- Conocimientos inglés

Nuestro compromiso contigo: Nuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way.

Rango salarial: El salario anual para este puesto se sitúa entre 30, ,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado.



Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.

Otra compensación: Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.

Beneficios: Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros incentivos y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Igualdad de trato y no discriminación: Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en (% ). Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 1 October 2026

Aviso de privacidad para candidatos: Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos …

Uso de la inteligencia artificial (IA): Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.

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