Head of Sales, Education & EdTech (Madrid)

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15 oct
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Tech Sales Jobs

Madrid

El Reto

Significativo grupo educativo de referencia en pleno proceso de crecimiento y consolidación comercial busca incorporar un Jefe de Ventas / Head of Sales en Madrid.

Buscamos un perfil 100% Player-Coach . No queremos a un gestor de escritorio: necesitamos a un/a vendedor/a nato/a que siga bajándose al barro a vender , que lidere con el ejemplo cerrando reuniones presenciales B2C, entre en operaciones complejas y forme a su equipo codo a codo en la sala de ventas.

Responsabilidades Principales

- Venta Directa y Cierre de Operaciones: Asumir captación y cierre en reuniones presenciales B2C, liderando el pipeline con el ejemplo y demostrando en vivo la metodología comercial.

- Liderazgo y Escalado de Equipo: Dirigir y motivar a la fuerza comercial (14 profesionales actualmente en distintas verticales, con plan de crecimiento a 20 comerciales).

- Liderazgo de Campo (Field Coaching): Estar presente en el día a día. Realizar shadowing, auditar interacciones, desatascar ventas B2C difíciles y realizar coaching en caliente.

- Capacitación en Venta Presencial

- Optimización del Funnel:



Cualificar leads Inbound y maximizar la conversión a reuniones presenciales y cara a cara de alto impacto.

Requisitos del Perfil

- Perfil Vendedor + Liderazgo: Mínimo 3–5 años liderando equipos mientras vendes en primera persona .

- Captación Presencial B2C: Trayectoria contrastada en venta cara a cara, reuniones presenciales y cierre de clientes particulares.

- Liderazgo por Ejemplo: Mentalidad "de barro", apasionado/a por la venta, el desarrollo de personas en directo y el trabajo a pie de campo.

- Presencia e Impacto: Impecable presencia ejecutiva, alta credibilidad, aplomo y excelentes dotes de comunicación verbal y no verbal.

- Gestión Operativa: Dominio de CRM, KPIs de ventas y cualificación de leads Inbound.

- Ubicación: Presencialidad total en Madrid.

Criterios de Descarte

- Perfiles meramente directivos o de despacho que hayan dejado de vender y solo gestionen desde cuadros de mando.

- Candidatos procedentes exclusivamente de televenta masiva, call centers transaccionales o venta telefónica de ciclo corto.

- Perfiles sin experiencia previa en venta/captación B2C presencial.

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