Nuestro cliente busca un excepcional Líder Técnico de Desarrollo de Software para unirse a su equipo de forma totalmente remota . Este rol de liderazgo técnico es crucial para guiar al equipo de ingeniería en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software innovadoras y escalables. Será responsable de la arquitectura del software, la mentoría de desarrolladores junior y senior, y la garantía de la calidad y eficiencia del código. Ideal para profesionales que prosperan en entornos colaborativos y que desean tener un impacto significativo en la dirección tecnológica de la empresa, trabajando desde cualquier lugar con conexión a internet.
- Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones de software robustas y escalables.
- Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas de ingeniería.
- Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue.
- Colaborar estrechamente con los equipos de producto y gestión para definir requisitos técnicos.
- Garantizar la calidad del código a través de revisiones, pruebas y automatización.
- Identificar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar las plataformas existentes.
- Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software , con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico.
- Dominio de lenguajes de programación modernos (ej. Java, Python, C#) y arquitecturas de microservicios.
- Experiencia sólida en el diseño de sistemas distribuidos y bases de datos (SQL/NoSQL).
- Conocimiento profundo de metodologías Agile y herramientas DevOps.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto .
Acerca del Puesto
Nuestro cliente busca un excepcional Líder Técnico de Desarrollo de Software para unirse a su equipo de forma totalmente remota .
Este rol de liderazgo técnico es crucial para guiar al equipo de ingeniería en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software innovadoras y escalables. Será responsable de la arquitectura del software, la mentoría de desarrolladores junior y senior, y la garantía de la calidad y eficiencia del código. Ideal para profesionales que prosperan en entornos colaborativos y que desean tener un impacto significativo en la dirección tecnológica de la empresa, trabajando desde cualquier lugar con conexión a internet.
Responsabilidades Clave
- Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones de software robustas y escalables.
- Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas de ingeniería.
- Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue.
- Colaborar estrechamente con los equipos de producto y gestión para definir requisitos técnicos.
- Garantizar la calidad del código a través de revisiones, pruebas y automatización.
- Identificar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar las plataformas existentes.
Requisitos
- Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software , con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico.
- Dominio de lenguajes de programación modernos (ej. Java, Python, C#) y arquitecturas de microservicios.
- Experiencia sólida en el diseño de sistemas distribuidos y bases de datos (SQL/NoSQL).
- Conocimiento profundo de metodologías Agile y herramientas DevOps.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto .
Ventajas
- Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
- Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiendo trabajar desde cualquier ubicación.
- Participación en proyectos tecnológicos punteros y desafiantes.
- Seguro médico y dental integral.
- Cultura empresarial que valora la innovación y la colaboración.
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