INCORPORA SL, Centro Especial de Empleo perteneciente al GRUPO CLN, con más de 35
años de trayectoria en el sector de Facility Services, desea incorporar una/un Técnica/o de
reclutamiento y administración laboral.
Se integrará en el Departamento de Personas y Servicios, bajo la Dirección del área.
El puesto está ubicado en las oficinas centrales de Gijón y se hará una mezcla de trabajo
presencial y de teletrabajo, tras el periodo de formación.
La vacante a cubrir es para un puesto que está muy consolidado, definido y
procedimentado, fundamental en la empresa.
Es crítico seguir los procedimientos definidos y utilizar adecuadamente las herramientas
informáticas de la empresa.
Se le proporcionará de forma intensa formación, acompañamiento, así como herramientas
y procesos adecuados.
El puesto se divide en 2 grandes partes. Cada una de ellas supone aprox el 50% del
tiempo medio anual: reclutamiento y Administración laboral.
RECLUTAMIENTO.
Se trata de cobertura de vacantes inmediatas para perfiles de limpieza y servicios
auxiliares,
con personas casi siempre con discapacidad. Se cubren bajas de operarios de
plantilla, vacaciones, así como altas de nuevos servicios.
Los plazos son críticos. Se requiere una persona ágil, metódica y que sepa manejar
diversos procesos de reclutamiento simultáneos, con gran disposición a trabajar con
herramientas digitales.
Debe mantener al día el estado e información de las candidaturas.
Su cliente interno será un/a "Supervisor de servicios", quien le demanda personal para
cubrir sus servicios, debido a bajas médicas, otro tipo de bajas, nuevos contratos, etc. No
es raro que la demanda sea con urgencia y que el proceso tenga escasez de
candidaturas. Para ello es clave que sea capaz de construir y mantener al día una base de
datos de candidatas/os.
ADMINISTRACIÓN LABORAL
Es el paso natural siguiente al reclutamiento. Consiste básicamente en:
- recabar documentación de los candidatos seleccionados y procesarla en la herramienta
informát
📌 Técnico de selección de personal (Gijón)
🏢 Grupo CLN
📍 Gijón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.