Deine Aufgabe Diese Position richtet sich an

eine erfahrene Fachkraft mit umfassender Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von SAP-Projekten im Gesundheitswesen , die digitale Transformationsinitiativen, Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Unternehmenslösungen für Krankenhäuser und Gesundheitsorganisationen leitet. Die Rolle ist auf die Koordination multidisziplinärer Teams, das Management von Stakeholdern und die Ausrichtung technologischer Ziele an den Anforderungen des Gesundheitswesens und der Geschäftsprozesse spezialisiert.

Aufgaben Projektmanagement

Umfassendes Management von SAP-Projekten

Planung, Überwachung und Kontrolle von Umfang, Kosten, Risiken und Fristen

Lieferantenmanagement und Koordination von funktionalen, technischen und geschäftlichen Teams

Definition und Durchführung von Test-, Migrations- und Produktionsstrategien

Change Management, Benutzerakzeptanz und Kommunikation mit hochrangigen Stakeholdern

Erstellung von Monitoring-Berichten und Executive Reporting

SAP-Projektkoordination

Management von Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten auf SAP ECC und SAP S/4HANA

Management von SAP-Lösungen für den Gesundheitssektor

Überwachung der SAP FI/CO-, MM-, SD-Module und deren Integrationen

Management von Projekten im Zusammenhang mit SAP Fiori, SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM

Koordination von Integrationen zwischen SAP und Drittsystemen

Spezifische Aufgaben im Gesundheitswesen

Anwendung fundierter Kenntnisse über Krankenhaus- und Versorgungsprozesse

Management von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen, Versorgungsepisoden und klinischen Abläufen

Management von Krankenhausabrechnungs- und Gesundheitsfinanzierungsprojekten

Koordination von Interoperabilitätsinitiativen zwischen klinischen und administrativen Systemen

Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften und Anforderungen im Gesundheitsbereich

SAP IS-H Projektmanagement

Leitung von SAP IS-H Implementierungs-, Weiterentwicklungs- und Supportprojekten

Management von Aufnahmeprozessen, Patientenbewegungen, Episodenmanagement und Gesundheitsabrechnung

Koordination von Integrationen zwischen SAP IS-H und klinischen, finanziellen und administrativen Systemen

Teilnahme an Modernisierungs- und digitalen Transformationsprojekten für Krankenhäuser und Gesundheitsdienste

Dein Profil Wir suchen einen hocherfahrenen

SAP-Projektmanager

mit umfassender Expertise im Gesundheitswesen, spezialisiert auf digitale Transformationsinitiativen,



SAP-Implementierung und -Weiterentwicklung sowie Koordination multidisziplinärer Teams in Krankenhäusern und Gesundheitsorganisationen.

Muss-Kriterien

Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von SAP-Projekten im Gesundheitswesen

Erfahrung in der Leitung digitaler Transformationsinitiativen im Gesundheitswesen

Erfahrung in der Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Unternehmenslösungen für Krankenhäuser und Gesundheitsorganisationen

Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams

Erfahrung im Stakeholder-Management

Erfahrung in der Abstimmung technologischer Ziele mit Gesundheits- und Geschäftsanforderungen

Umfassendes Management von SAP-Projekten

Planung, Überwachung und Kontrolle von Umfang, Kosten, Risiken und Fristen

Erfahrung im Lieferantenmanagement

Koordination von funktionalen, technischen und geschäftlichen Teams

Definition und Durchführung von Test-, Migrations- und Produktionsstrategien

Erfahrung im Change Management

Erfahrung in der Benutzerakzeptanz

Kommunikation mit hochrangigen Stakeholdern

Erstellung von Überwachungsberichten und Executive Reporting

Umfassende Kenntnisse des SAP-Ökosystems

Erfahrung in Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten mit SAP ECC und SAP S/4HANA

Erfahrung im Management von SAP-Lösungen für den Gesundheitssektor

Funktionale Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, MM, SD und deren Integrationen

Projektmanagement im Zusammenhang mit SAP Fiori, SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM

Koordination von Integrationen zwischen SAP und Drittsystemen

Fundierte Kenntnisse von Krankenhaus- und Versorgungsprozessen

Erfahrung im Management von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen, Versorgungsepisoden und klinischen Abläufen

Management von Krankenhausabrechnungs- und Gesundheitsfinanzierungsprojekten

Koordination von Interoperabilitätsinitiativen zwischen klinischen und administrativen Systemen

Kenntnisse der Datenschutzvorschriften und -anforderungen im Gesundheitswesen

Kenntnisse in HL7 und HL7 FHIR

Integration mit HIS-, LIS-, RIS- und PACS-Systemen

Schnittstellenmanagement und Integrationsarchitekturen

REST/SOAP-APIs und Middleware-Plattformen

Führung und Management multidisziplinärer Teams





Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Ergebnisorientierung und Zielerreichung

Analytische Fähigkeiten und Lösung komplexer Probleme

Entscheidungsfindung in kritischen und anspruchsvollen Umgebungen

Strategische Vision und Orientierung auf kontinuierliche Verbesserung

Von Vorteil

Erfahrung in SAP IS-H-Implementierungs-, Weiterentwicklungs- und Supportprojekten

Kenntnisse von Aufnahmeprozessen, Patientenbewegungen, Episodenmanagement und Gesundheitsabrechnung in SAP IS-H

Koordination von Integrationen zwischen SAP IS-H und klinischen, finanziellen und administrativen Systemen

Teilnahme an Modernisierungs- und digitalen Transformationsprojekten für Krankenhäuser und Gesundheitsdienste

Nachgewiesene Erfahrung in SAP-Projekten für den Gesundheitssektor in Krankenhausumgebungen

Funktionale Geschäftskenntnisse im Gesundheitswesen

Erfahrung in der Teamleitung bei SAP-Projekten im Gesundheitswesen

Erfahrung mit SAP IS-H-Lösungen und Krankenhausabrechnungsprozessen

Über uns T-Systems

ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)

Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)

Versátil Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)

Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)

100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub

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📌 SAP Projektmanager (m/w/d) Gesundheitswesen (Barcelona)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Barcelona