¿Cuentas con experiencia en desarrollo de negocio B2B & consultoría de RRHH, y tienes ganas de dar un paso adelante dentro del sector? ¿Buscas un reto donde combinar estrategia comercial, liderazgo y gestión de resultados?

En

Marlex

no buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de la provincia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento.

Nos avalan los números:

+200M€

de facturación.

70 oficinas

consolidadas y en pleno crecimiento.

ADN Marlex:

Más de 30 años conectando personas y empresas.

Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo

Como Responsable Comercial de la oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona:

Estrategia Comercial B2B:

Liderar la prospección intensa del tejido empresarial captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas.

Dirección de Oficina:

Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L;), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.

Liderazgo de Equipos:

Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo.

Misión 360º:





Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo.

Visión Regional:

Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.

¿Qué hay para ti?

Flexibilidad real:

1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + flexibilidad horaria de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h).

Bienestar:

26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo.

Crecimiento:

Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos.

Onboarding:

Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día.

¿Eres tú el/la líder que buscamos?

Experiencia:

Trayectoria sólida en ventas B2B y gestión de equipos, idealmente dentro del sector de la

Consultoría de RRHH

oel Trabajo Temporal.

ADN Comercial:

Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local.

Perfil de Dirección:

Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una unidad de negocio de forma integral.

Movilidad:

Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.

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