Acerca del Puesto Nuestro cliente, una consultora de gestión con sede en

Alicante

, busca un

Consultor de Recursos Humanos y Talento

para fortalecer su equipo. Este rol es fundamental para ayudar a las organizaciones a optimizar su capital humano, desde la atracción y retención de talento hasta el desarrollo de estructuras organizativas y planes de compensación efectivos. Trabajarás en un modelo híbrido, combinando la colaboración en oficina con la flexibilidad del trabajo remoto. Te encargarás de asesorar a los clientes en la implementación de mejores prácticas de RRHH, promoviendo una cultura organizacional positiva y alineando las estrategias de talento con los objetivos de negocio. Tu experiencia será clave para guiar a nuestros clientes en la gestión de su activo más valioso: las personas.

Diseñar e implementar estrategias de adquisición y retención de talento, incluyendo employer branding y programas de bienestar.

Desarrollar estructuras de compensación y beneficios competitivas y equitativas.

Asesorar en la definición de roles, perfiles y planes de carrera dentro de las organizaciones.

Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.

Apoyar en la gestión del cambio y la comunicación interna para fomentar una cultura organizacional positiva.

Analizar datos de RRHH para identificar tendencias y proporcionar recomendaciones estratégicas a la dirección.

Experiencia significativa en

consultoría de recursos humanos

, gestión del talento o roles similares.

Conocimiento profundo de las mejores prácticas en adquisición de talento, compensación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.

Habilidades sólidas de análisis de datos y capacidad para interpretar métricas de RRHH.

Excelentes habilidades de comunicación, consultoría y gestión de relaciones con clientes.





Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar eficazmente en un contexto híbrido.

Formación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o un campo relacionado.

Responsabilidades Clave

Diseñar e implementar estrategias de adquisición y retención de talento, incluyendo employer branding y programas de bienestar.

Desarrollar estructuras de compensación y beneficios competitivas y equitativas.

Asesorar en la definición de roles, perfiles y planes de carrera dentro de las organizaciones.

Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.

Apoyar en la gestión del cambio y la comunicación interna para fomentar una cultura organizacional positiva.

Analizar datos de RRHH para identificar tendencias y proporcionar recomendaciones estratégicas a la dirección.

Requisitos

Experiencia significativa en

consultoría de recursos humanos

, gestión del talento o roles similares.

Conocimiento profundo de las mejores prácticas en adquisición de talento, compensación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.

Habilidades sólidas de análisis de datos y capacidad para interpretar métricas de RRHH.

Excelentes habilidades de comunicación, consultoría y gestión de relaciones con clientes.

Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar eficazmente en un entorno híbrido.

Formación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o un campo relacionado.

Beneficios

Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.

Modalidad de trabajo híbrida que combina oficina y teletrabajo.

Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo en el sector de RRHH.

Participación en proyectos variados y desafiantes para una amplia gama de clientes en

Alicante

y otras localizaciones.

Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento del equipo.

#J-18808-Ljbffr

📌 Líder Senior De Formación Y Desarrollo Digital (Alicante (Alacant))
🏢 Grupo Asv
📍 Alicante (Alacant)