Especialista en Recursos Humanos - Remoto

Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un/a Especialista en Recursos Humanos altamente motivado/a para unirse a su equipo general, operando de forma totalmente remota. Serás una pieza clave en la gestión y desarrollo del talento, contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestras políticas y procesos de RRHH. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que buscan un entorno de trabajo flexible y dinámico, donde puedan aplicar su experiencia para impactar directamente en la cultura organizacional y el crecimiento sostenible de la compañía, trabajando desde la comodidad de su hogar en Tarragona o cualquier otra ubicación remota. Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados. Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento alineadas con los objetivos de la empresa. Asesorar a los managers en materia de relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo profesional. Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de RRHH, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Participar en el diseño e impartición de programas de formación y desarrollo para el personal. Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer mejoras. Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 3 años en un rol generalista de RRHH. Profundo conocimiento de las leyes laborales españolas y las mejores prácticas de RRHH. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización. Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH (HRIS) y herramientas de reclutamiento online.



Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entorno

remoto

. Salario competitivo y potencial de bonificación basado en el desempeño. Modalidad de trabajo

100% remoto

, ofreciendo máxima flexibilidad. Programa de desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento. Seguro médico completo y beneficios sociales adicionales. Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo, valorando la diversidad y la iniciativa personal. Acerca del Puesto Somos una empresa dinámica y en rápido crecimiento, con un enfoque claro en la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos a un profesional proactivo, con una sólida comprensión de las mejores prácticas de RRHH y la capacidad de alinear la estrategia de personas con los objetivos comerciales. Si eres una persona creativa y orientada a resultados, que disfruta de un ambiente de trabajo colaborativo y diverso, queremos conocerte. Responsabilidades Clave Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados. Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento alineadas con los objetivos de la empresa. Asesorar a los managers en materia de relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo profesional. Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de RRHH, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.



Participar en el diseño e impartición de programas de formación y desarrollo para el personal. Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer mejoras. Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 3 años en un rol generalista de RRHH. Profundo conocimiento de las leyes laborales españolas y las mejores prácticas de RRHH. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización. Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH (HRIS) y herramientas de reclutamiento online. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entorno

remoto

. Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 3 años como

Especialista en Recursos Humanos

o en un rol similar. Profundo conocimiento de las leyes laborales españolas y las mejores prácticas en RRHH. Habilidades sólidas en gestión de nóminas, beneficios y sistemas de información de RRHH (HRIS). Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Beneficios Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado, con revisiones anuales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial en

Tarragona . Paquete de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico. Cultura empresarial que valora la contribución individual y el trabajo en equipo.

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