Técnico/A Láser Diodo – Benidorm, 30H, Contrato Indefinido (Mogán)

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15 oct
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LASERUM
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Mogán

15 oct

LASERUM

Mogán

Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, busca un/a experimentado/a

Director/a de Recursos Humanos

para liderar todas las funciones de

Recursos Humanos

de forma

remota

. Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la empresa promueva el crecimiento, la innovación y el bienestar de los empleados, sin importar su ubicación. Este puesto es crucial para definir el futuro de nuestra organización, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento a nivel nacional. Serás un socio estratégico para la alta dirección, impulsando iniciativas clave de gestión de talento y desarrollo organizacional en un modelo de trabajo completamente distribuido. Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos del negocio. Supervisar todas las áreas funcionales de RRHH: adquisición de talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, relaciones laborales y cultura. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para garantizar el cumplimiento normativo y la equidad. Fomentar una cultura empresarial positiva, inclusiva y orientada al alto rendimiento en un entorno

remoto

. Liderar y desarrollar al equipo de RRHH, promoviendo la excelencia operativa y la innovación. Asesorar a la alta dirección en todas las materias relacionadas con el capital humano. Máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA o similar. Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo de RRHH, con un historial probado en la gestión estratégica.



Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de estrategias de

gestión del talento

y cultura organizacional. Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar funciones de RRHH en entornos

remotos

o distribuidos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica. Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones en España. Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, busca un/a experimentado/a

Director/a de Recursos Humanos

para liderar todas las funciones de

Recursos Humanos

de forma

remota

. Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la empresa promueva el crecimiento, la innovación y el bienestar de los empleados, sin importar su ubicación. Este puesto es crucial para definir el futuro de nuestra organización, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento a nivel nacional. Serás un socio estratégico para la alta dirección, impulsando iniciativas principal de gestión de talento y desarrollo organizacional en un modelo de trabajo completamente distribuido. Responsabilidades Clave





Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos de la empresa. Supervisar todas las áreas funcionales de RRHH: adquisición de talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, relaciones laborales y cultura. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para garantizar el cumplimiento normativo y la equidad. Fomentar una cultura empresarial positiva, inclusiva y orientada al alto rendimiento en un entorno

remoto

. Liderar y desarrollar al equipo de RRHH, promoviendo la excelencia operativa y la innovación. Asesorar a la alta dirección en todas las materias relacionadas con el capital humano. Requisitos

Máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA o similar. Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo de RRHH, con un historial probado en la gestión estratégica. Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de estrategias de

gestión del talento

y cultura organizacional. Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar funciones de RRHH en entornos

remotos

o distribuidos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica. Conocimiento profundo de las leyes laborales españolas. Beneficios

Salario altamente competitivo y paquete de acciones. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmente

remoto

). Oportunidad única de dar forma a la estrategia de RRHH de una empresa en expansión. Presupuesto dedicado al desarrollo profesional y la formación. Trabajar con un equipo directivo apasionado y

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