¿Buscas desarrollar tu potencial en uno de los grupos Cooperativos más importantes de Europa, MONDRAGON CORPORATION?¿Conoces el modelo Cooperativista? ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto comprometido?Si eres una persona con pasión por la innovación, nuevas tecnologías, vocación de liderazgo y desarrollo de equipos. ¡Únete a nuestro equipo!MONDRAGON COMPONENTES necesita cubrir un puesto de IT, concretamente el perfil de JEFE/A DE DEPARTAMENTO IT,

Buscamos a un/a profesional que asumirá la responsabilidad de definir, junto con la Dirección Transformación Digital, las estrategias, políticas y objetivos del área. Garantizar el correcto funcionamiento del departamento de IT y de los Sistemas de Información de la empresa, tanto en el aspecto técnico como en el de gestión.

Sus principales responsabilidades y funciones del puesto serían los siguientes que indicamos a continuación:

Estrategia IT y Objetivos: Definir y cumplir los objetivos del PG/PEC del departamento. Desplegar las directrices de la dirección y establecer las necesidades de recursos para la consecución de las metas.

Gestión del Sistema de Información: Garantizar la seguridad y disponibilidad de los sistemas. Diseñar políticas, procedimientos y herramientas críticas (ciberseguridad, backups, control de accesos, RGPD y prevención de software ilegal).

Soporte al Usuario Global: Atender las necesidades de información en todos los ámbitos de la empresa, incluyendo delegaciones y plantas productivas exteriores, clientes, proveedores y administraciones públicas.

Innovación y Conocimiento Tecnológico: Mantenerse al día en nuevas tecnologías y definir el Plan de Innovación IT. Realizar vigilancia tecnológica a través de ferias,



proveedores y el comité TIC corporativo.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Coordinar, motivar y evaluar al equipo técnico. Fomentar el trabajo cooperativo, la autonomía, la capacitación continua y la asunción de responsabilidades mediante un feedback constructivo.

Promotor del Cambio y Gestión de Proveedores: Introducir el pensamiento innovador para mejorar los procesos operativos y herramientas del área. Gestionar la relación, petición de presupuestos y negociación con proveedores de servicios técnicos y consultoría.

Experiencia demostrable en áreas de informática, con enfoque obligatorio en entornos SAP (siendo muy valiosa la experiencia específica en SAP HANA) y en Gestión de Equipos.

Dominio de ERP (SAP): Capacidad para supervisar la implantación, mantenimiento y optimización del sistema de gestión principal de la empresa.

Ciberseguridad y Cumplimiento Legal: Conocimientos avanzados en políticas de seguridad informática, planes de contingencia (backups) y normativas legales como el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos).

Arquitectura de Infraestructura y Comunicaciones: Comprensión de sistemas de redes, servidores, almacenamiento y tecnologías de virtualización.

Capacidad para estructurar datos, definir KPIs y utilizar herramientas analíticas que ayuden a la toma de decisiones estratégicas.

2. Habilidades Interpersonales y de Liderazgo

Liderazgo y Desarrollo de Equipos

Gestión del Cambio e Innovación

Orientación al Cliente Interno

Competencias

1. Orientación al Logro y Responsabilidad

2. Proactividad y Visión Global

3. Innovación y Gestión del Riesgo

4. Liderazgo Colaborativo y Transversalidad

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📌 Director del departamento de TI (Madrid)
🏢 Mondragon Componentes
📍 Madrid