REPSONSABILIDADES

Planeamiento financiero y presupuestario:

Elaborar el presupuesto anual económico y financiero, en conjunto con las áreas operativas y comercial.Proyectar el flujo de fondos a corto, mediano y largo plazo.Analizar desvíos. Proponer acciones correctivas.Evaluar proyectos de inversión.Contabilidad:

Organizar y cerrar la contabilidad mensual.Revisar asientos de ajuste, devengamientos, previsiones y amortizaciones.Preparar los estados contables anuales y coordinar con el auditor externo.Emitir informe de gestión mensual para la Gerencia General y el Directorio.Mantener actualizado el plan de cuentas, con apertura por unidad de negocio y centro de costos.Mantener actualizado el manual de procedimientos contables.Tesorería:

Administrar la posición diaria de caja y bancos.Programar pagos a proveedores, sueldos, impuestos y deudas financieras.Gestionar la relación con bancos.Impuestos:

Supervisar la liquidación de IVA, Ganancias, Ingresos Brutos y tasas municipales, incluido el paso a Convenio Multilateral con la expansión a otras provincias.Atender requerimientos e inspecciones de ARCA, rentas provinciales y municipios.Cobranzas:

Definir la política de crédito a clientes.Supervisar la gestión de cobranzas.Controlar el circuito de compras.Negociar plazos con proveedores.Sueldos / Administración de personal:





Supervisar la liquidación de sueldos y cargas sociales (F.931) conforme a los convenios colectivos aplicables.Controlar altas, bajas, licencias, horas extra y novedades.Verificar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.Proyectar el costo laboral por área y el impacto de las paritarias.Control de gestión:

Desarrollar y mantener el costeo por línea de producción y por producto.Determinar la rentabilidad por unidad de negocio, por canal, por zona y por alianza comercial.Analizar márgenes, punto de equilibrio y estructura de gastos.Diseñar y mantener el tablero de indicadores (KPI) para la dirección.Participar en la fijación de precios y en el análisis de rentabilidad de clientes.Administrar el sistema de gestión (ERP) en los módulos administrativos y contables.Coordinar mejoras y automatizaciones de procesos.REQUISITOS

Contador Público, Licenciado en Administración o afines (excluyente).Posgrado en finanzas, control de gestión o dirección de empresas (deseable).Mínimos 5 años de experiencia en la posición.Conocimientos: Costeo industrial y control de gestión. Normativa impositiva. Contabilidad.Manejo de ERP y Excel avanzado. Deseable: herramientas de análisis de datos (Power BI o similar).

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📌 Gerente de Administración y Finanzas. Rubro: Industrial (Madrid)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Madrid