Funciones principales
Gestión laboral
Tramitación de altas, bajas, modificaciones y coeficientes en Seguridad Social.
Gestión de contratos laborales.
Tramitaciones a través de Sistema RED y Contrat@ (SEPE).
Gestión contable y administrativa
Control y registro de gastos.
Emisión de facturas y control de clientes.
Pago a proveedores y gestiones bancarias.
Apoyo en la gestión administrativa del centro.
Relación con docentes y proveedores.
Requisitos
Grado Superior en Administración o Grado/Licenciatura en Empresariales, ADE o similar.
Experiencia mínima de 1 año en funciones laborales y/o contables.
Experiencia en gestión de Seguridad Social y contratos.
Manejo de herramientas de gestión como Sage, Excel o CRM.
Qué ofrecemos
Incorporación a una entidad consolidada en el ámbito de la formación.
Muy buen ambiente de trabajo y equipo cercano.
Jornada completa de lunes a viernes.

📌 Administrativo/a Laboral y Contable (Zaragoza)
🏢 ESTUDIOS ZARAGOZA
📍 Zaragoza