Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. Asegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones Responsabilidades principales * Gestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos. * Realizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre. * Mantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores. * Verificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados. * Preparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL.
* Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL). * Seguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores. * Gestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL. * Realizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente. * Suministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso. * Seguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes. * Registro como nuevos usuarios en l
📌 H&S Administrator (Comunidad de Madrid)
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