* ERP: SAP Buscamos un Técnico de Relaciones Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector industrial ubicada en Burgos. Su objetivo será gestionar y asesorar en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Detalles del cliente Nuestro cliente es una empresa con una sólida trayectoria en su sector. Descripción de la oferta * Gestionar la relación laboral entre la empresa y los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. * Preparar y supervisar contratos laborales y documentación asociada. * Asesorar a la dirección sobre aspectos relacionados con el ámbito laboral. * Colaborar en la negociación y gestión de convenios colectivos. * Resolver consultas y conflictos laborales dentro de la organización. * Coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva en temas laborales. * Supervisar el cumplimiento de las políticas internas de recursos humanos. * Actualizarse continuamente sobre cambios en la normativa laboral.



* Gestión de comités de empresa * Gestión de sindicatos * Planes de igualdad Perfil del candidato El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales * Experiencia previa en posición similar. * Habilidad para trabajar de manera estructurada y orientada a resultados. * Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones fundamentadas. * ERP: SAP * Inglés medio * Vehículo propio para llegar a las instalaciones Oferta de empleo * Incorporación en una empresa con desarrollo profesional * Salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 € anuales. * Acceso a cantina dentro de las instalaciones. * Ambiente laboral competente y orientado a la excelencia. * Horario: L-J de 8 a 17:00 y los viernes jornada intensiva * Julio y agosto jornada intensiva * Presencial 100% #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de relaciones laborales | Sector industrial (Castilla y León)
🏢 Michael Page
📍 Castilla y León