Técnico/a Auxiliar en RRHH (Andalucía)

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15 oct
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Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
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Andalucía

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Andalucía

Oferta de empleo - Técnico/a Auxiliar en RRHH Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Requisitos - Titulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas - Titulación específica requerida: Licenciatura o Grado Universitario en Relaciones Laborales o cualquier titulación equivalente reconocida u homologada por la Administración Educativa competente. - Experiencia laboral mínima de 3 años en departamentos de RRHH. - Experiencia laboral mínima de 3 años en el uso de aplicativos de Gestión de RRHH. - Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. - Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados en el momento de la inscripción. Requisitos valorables - Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia como miembro de Comité de Seguridad y Salud. - Experiencia laboral adicional a la solicitada como requisito mínimo.



- Experiencia laboral demostrable en el sector público en los últimos cinco años. - Experiencia laboral en el uso del Programa de Gestión de RRHH ÉPSILON RH (Grupo Castilla). - Conocimientos avanzados de ofimática básica (paquete Office, especialmente Word). Funciones - Participación en las reuniones e informe previo a la representación legal de las personas trabajadoras de los centros de trabajo afectados. - Establecer los grupos de estudio para el lanzamiento de los cuestionarios. - Realizar actividades de información y divulgación para fomentar la participación de los/as profesionales de la Fundación afectados por este estudio. - Analizar, vigilar, controlar y seguir las normas en materia de seguridad y salud en presencia de los factores o riesgos descritos anteriormente. - Organizar la fase de entrevistas personales. - Analizar el informe de evaluación de riesgos psicosociales. - Presentar a la representación legal de las personas trabajadoras el informe y coordinar las a

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