En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta ocasión. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: * Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización. * Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas. * Seguimiento del plan formativo. * Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación.



* Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa. * Gestión de la bonificación con FUNDAE. * Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. * Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos * Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa. * Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. * Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años. * Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo. * Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios. xqysrnh * Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

📌 Técnico de Formación y Desarrollo (Erandio)
🏢 GTM Grupo
📍 Erandio