Para asegurar una sólida cultura de Seguridad Laboral y mejorar continuamente nuestro rendimiento en esta materia, y con reporte directo al Director de Operaciones, sus principales responsabilidades son: Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. * Definir e implementar la estrategia de seguridad laboral en consonancia con los estándares globales de DHL. * Definir y desarrollar los procedimientos relacionados con el área de Safety. * Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa local y las políticas regionales de DHL. * Impulsar una cultura de safety proactiva a través del compromiso del equipo de dirección y mandos intermedios, y la participación de los/as empleado/as. * Supervisar y comunicar los indicadores de rendimiento en materia de safety (KPI), identificando tendencias e implementando mejoras. * Dirigir las investigaciones de incidentes y garantizar un análisis eficaz de las causas raíz y la aplicación de medidas correctivas.
* Colaborar con la alta dirección para integrar el área de Safety en las decisiones empresariales y las operaciones. * Coordinar y supervisar el concierto con el Servicio de Prevención Ajeno. * Coordinar, junto con los Técnicos del Dpto., el cumplimiento de la gestión de CAE, Vigilancia de la Salud, matriz formativa y la planificación de la actividad. * Colaborar con la Dirección de HR (HRBP y Engagement) en el desarrollo del modelo y las prácticas de "Health & Wellbeing" asegurando la adecuada complementariedad, soporte y reporte, así como la evolución y mejora de acuerdo con las directrices de globales, regionales y locales. * Colaborar y asesorar a las diferentes funciones en temas relacionados con el área de Seguridad Laboral. * Participar en Comités de Seguridad y Salud, desarrollando las actuaciones que de ellos se deriven. * Gestionar auditorías, evaluaciones de riesgos e iniciativas de mejora continua. * Actuar como enlace principal con las autoridades, los clientes y la
📌 Safety Manager (Madrid)
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