¿Estás buscando un nuevo reto cualificado? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto con impacto? En Ingerop T3 estamos buscando incorporar a un/a Becario Administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En INGEROP T3 nos dedicamos de manera fundamental a proyectos de transporte centrados primordialmente en ferrocarriles, metros y tranvías. Trabajamos en proyectos innovadores y de alto valor añadido, apostando por la calidad, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de las personas. Misión del puesto Buscamos un/a Becario que quiera desarrollarse en el área de Recursos Humanos, que quiera asumir nuevos retos. La persona seleccionada será responsable de ayudar en el departamento de Recursos Humanos, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo al desarrollo de soluciones de alto nivel técnico. Tus principales funciones serán - Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos, modificaciones y archivo de documentación laboral. - Comunicación a IT para la gestión de usuarios, accesos,
equipos y procesos de incorporación y salida de empleados. - Actualización y mantenimiento de bases de datos y herramientas de gestión de RRHH, gestión de vacaciones, ausencias, permisos y estructura organizativa (Factorial). - Administración y actualización de expedientes de empleados y bases de datos de personal (Factorial). - Atención y resolución de consultas de empleados en materia de administración de personal. - Participación en la mejora y optimización de procesos internos del área de Personas. - Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y laborales. - Soporte general al departamento de RRHH, elaborando informes y garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia Formación - Formación profesional o grado en Administración y Finanzas, ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar Experiencia - Queremos formarte no requiere experiencia pr
📌 Beca Administración RRHH (Comunidad de Madrid)
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