Acerca de la Posición Buscamos un Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para una empresa del sector industrial. Serás responsable de liderar el proceso integral de búsqueda, atracción, evaluación e incorporación de talento cualificado para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la organización. Responsabilidades Principales * Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos empresariales * Identificar, buscar y atraer candidatos de alto potencial a través de múltiples canales (redes sociales, bolsas de empleo, universidades, contactos profesionales) * Revisar y analizar perfiles de candidatos,



realizando preselecciones efectivas * Diseñar y conducir procesos de entrevista estructurados * Elaborar preguntas y criterios de evaluación para identificar los mejores candidatos * Negociar condiciones laborales y salariales con candidatos seleccionados * Coordinación de pruebas y assessments especializados * Desarrollar employer branding para mejorar la atracción de candidatos * Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección * Mantener bases de datos actualizadas de candidatos potenciales Requisitos * Grado universitario en Psicología o Relaciones Laborales * Experiencia de 2 años como talent acquisition o headhunter, muy valorable en consultoría * Experiencia comprobada en gestión de procesos de reclutamiento completos * Manejo de herramientas ATS * Dominio de LinkedIn y otras redes profesionales * Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos * Inglés B2: escrito y hablado * Carnet de conducir ¿Qué Ofrecemos? * Contrato indefinido * Incentivos sociales * Modelo de trabajo híbrido (4+1) y horario intensivo los viernes * Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH #J-18808-Ljbffr

📌 Talent Acquisition (Barcelona)
🏢 Fischer Ibérica
📍 Barcelona