* Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el área de Personas * Posición estratégica con reporte directo a Dirección General Compañía líder en formación, desarrollo profesional y servicios especializados, con sólida trayectoria y presencia nacional consolidada. Las principales funciones serían las siguientes: * Gestión integral de procesos de selección para perfiles corporativos, técnicos y colaboradores externos. * Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos en diferentes canales. * Realización de entrevistas y seguimiento de los procesos de incorporación. * Coordinación con responsables de diferentes áreas para identificar necesidades de contratación. * Planificación y seguimiento de recursos y necesidades de personal.



* Control y seguimiento de indicadores de selección y gestión de personas. * Participación en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y documentación interna. * Colaboración en proyectos de mejora continua y desarrollo organizativo dentro del área de RRHH. * Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. * Ambiente dinámico con un importante proyecto de profesionalización y crecimiento. * Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de Personas. * Participación activa en la construcción y consolidación de los procesos de Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de RRHH Senior (Vigo)
🏢 Michael Page
📍 Vigo