En Sector Alarm buscamos incorporar un/a Recruiter para reforzar nuestro equipo de selección durante un proyecto temporal de 6 meses. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas identificando talento y quieres formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, colaborando estrechamente con los responsables de contratación para atraer e incorporar a los mejores profesionales para nuestras diferentes áreas de negocio. Principales responsabilidades * Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas y presentación de candidatos). * Búsqueda activa de talento a través de diferentes canales y herramientas de reclutamiento. * Coordinación con managers para entender las necesidades de contratación. * Seguimiento de KPIs y control de los tiempos de cobertura. * Gestión y actualización de la información en ATS y otras herramientas de selección.
* Participación en iniciativas de employer branding y mejora continua de procesos. * Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, consultoría de RRHH, ETT o reclutamiento interno. * Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y portales de empleo. * Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente en un entorno vibrante. * Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. * Nivel de inglés avanzado. * Valorable experiencia en Canva y gestión de redes sociales. * Contrato temporal de 6 meses. * Modalidad de trabajo híbrida. * Incorporación a una empresa internacional líder y en pleno crecimiento. * Entorno dinámico, colaborativo y con aprendizaje constante. * Experiencia dentro de un equipo orientado a resultados y desarrollo del talento. Sector Alarm priorizará la contratación de personas con un grado de discapacidad certificada igual o superior al 33%. Sector Alarm es uno de los principales proveedores de seguridad de Europa con 700.000 clientes satisfechos