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- Archivo y documentación de personal. - Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. - Gestión y seguimiento de acciones formativas. - Administración de personal. - Apoyo en relaciones laborales. - Elaboración de informes y reporting de RRHH. Requisitos - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. - Valorable Máster en Asesoría Jurídico-Laboral. - Experiencia inicial en departamentos de RRHH, asesorías laborales o administración de personal. - Persona organizada, proactiva, resolutiva y con interés por crecer profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos. Si buscas una oportunidad estable para aprender, crecer y desarrollarte dentro de un entorno vibrante y en plena expansión, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr
📌 Administración personal (Mazarrón)
🏢 Manpower
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