Objetivo del puesto: Realizar el reclutamiento y selección de personal competente de acuerdo la requisición realizada y con base en la plantilla autorizada, buscando la estabilidad del personal y contribuyendo en el cumplimiento de los objetivos de la organización Funciones * Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección. * Analizar y evaluar perfiles de candidatos. * Realizar y coordinar exámenes psicométricos y toxicológico a los postulantes seleccionados * Organizar la documentación para la captura en el sistema y armado de expediente para entrega del mismo al área de Relaciones Laborales. * Realizar la pre-captura en el sistema, una vez autorizada se procede a la captura completa del candidato seleccionado para solicitar aprobación del corporativo para contratación.



Contratación * Entregar al nuevo ingreso al área correspondiente para iniciar su proceso de inducción. * Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades de personal. Requisitos * Licenciatura Administración, Psicología o Carrera Afín título y cédula. * Experiencia dos años en reclutamiento y selección. * Conocimiento de herramientas y técnicas de atracción de talento. * Enfoque al cliente, logro de resultados, trabajo en equipo y colaboración. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Beneficios * Sueldo base quincenal * Prestaciones de ley * Vales de despensa * Fondo de ahorro * Cotización ante el protegido al 100% #J-18808-Ljbffr

📌 Ejecutivo/a de Atracción de Talento (Gijón)
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📍 Gijón