Principales responsabilidades Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. * Dar soporte administrativo y operativo al área comercial. * Realizar el seguimiento de indicadores de ventas (KPIs) y elaborar reportes de actividad. * Preparar información y documentación para facilitar la toma de decisiones. * Colaborar en la coordinación entre el área comercial y otros departamentos de la compañía. * Apoyar la ejecución y seguimiento de iniciativas y proyectos comerciales. * Elaborar presentaciones e información de seguimiento para el área. * Dar soporte al Director Comercial en la organización de procesos y en el análisis de resultados. * Contribuir al cumplimiento de plazos y objetivos mediante el seguimiento y coordinación de actividades. * Participar en la identificación de oportunidades de mejora que favorezcan la eficiencia del área comercial. ¿Qué buscamos? * Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Economía o titulaciones afines.



* También valoraremos formación técnica o diplomados en gestión comercial, análisis de datos, gestión de clientes o áreas administrativas relacionadas. * Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, PowerPoint y Word. * Conocimientos básicos de análisis de datos e indicadores comerciales. * Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito comercial. También será importante * Orientación al cliente. * Capacidad de organización y planificación. * Interés por aprender y desarrollarse en un entorno vibrante. * Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y prioridades. * Atención al detalle y rigurosidad en el manejo de la información. * Orientación a resultados y mejora continua. * Capacidad para colaborar con diferentes equipos y áreas. * Interés por aportar ideas y contribuir a la mejora de procesos. ¿Qué ofrecemos? * Contrato formativo. * Salario competitivo. * Formación continu

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