¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. ¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ UN@ de un millón” para el puesto de Técnico/a de selección de Personal (Baja Maternidad)? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar!
Responsabilidades principales:
Apoyo en la gestión integral de los procesos de selección a nivel internacional dentro del sector retail.
Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo.
Búsqueda activa de candidatos.
Coordinación y planificación de entrevistas con los candidatos.
Realización de entrevistas telefónicas de preselección.




Participación en dinámicas de grupo y entrevistas personales.
Recopilación y seguimiento del feedback de las entrevistas.
¿Qué se ofrece?
Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana.
Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30
Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00
Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería.
Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar.
Portal exclusivo de beneficios para empleados.
Ambiente joven, vibrante y posibilidad de crecimiento.

📌 Técnico de Selección de Personal (Baja Maternidad) (Madrid)
🏢 Unode50
📍 Madrid