Financial controller unidad de negocio (Comunidad de Madrid)

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15 oct
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Conciliat
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Comunidad de Madrid

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Comunidad de Madrid

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (Con equipo a su cargo) Supervisión contable, Control Financiero y Consolidación de la Línea de Negocio: * Supervisión contable y fiscal: Supervisar la contabilidad financiera y analítica, la formulación de Cuentas Anuales y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. * Consolidación: Controlar, coordinar y consolidar la información financiera suministrada por las filiales internacionales. * Control interno e interlocución: Implantar procedimientos de control interno, actuando como interlocutor principal ante auditores, asesores legales y organismos públicos. Planificación Estratégica, Presupuestos y Reporting: * Plan Estratégico y Presupuestos: Coordinar y elaborar el Plan Estratégico, los presupuestos anuales y el análisis de desviaciones de la unidad de negocio. * Rolling Forecast: Diseñar y actualizar el Rolling Forecast de Cuenta de Resultados y Balance (previsiones de ventas, stocks y producción). * Cuadro de Mando Integral: Monitorizar el Cuadro de Mando Integral analizando los KPIs principal del negocio. * Reporte a Dirección:



Elaborar y presentar la información financiera requerida los Comités de Dirección y reuniones ejecutivas. Gestión Operativa, Tesorería e Inversiones: * Análisis de costes: Controlar y analizar las variaciones en costes de producción, operaciones y gastos de explotación. * Inversiones industriales: Analizar la viabilidad de inversiones industriales y la estructuración de sus planes de financiación. * Tesorería y Cash Flow: Gestionar la tesorería y realizar las previsiones de cash flow. * Optimización del circulante: Optimizar la gestión del circulante (cobros, pagos y gestión de stock). Liderazgo y Participación Estratégica: * Comité de Dirección: Participar de forma activa como miembro del Comité de Dirección de la Línea de Negocio, colaborando en los proyectos e influyendo en las decisiones de negocio. * Gestión de equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando un alto nivel de serv

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