Krell-consulting está en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral con una sólida experiencia de al menos 2 años para unirse a nuestro ágil equipo. Si eres un profesional apasionado por el área de Recursos Humanos, con un profundo conocimiento en nóminas y Seguridad Social, y buscas un entorno de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad * Contrato: Indefinido. * Jornada: Parcial, 30 h/semana, lunes a viernes de 9:00 a 15:00. * Experiencia: Mínimo 2 años. Tu Rol y Responsabilidades: Como Técnico/a Laboral, serás una pieza clave en nuestro departamento de Recursos Humanos, asumiendo las siguientes responsabilidades: * Gestión Integral de Nóminas y Seguridad Social: * Elaboración y cálculo de nóminas para todo el personal, asegurando la precisión y el cumplimiento de la normativa vigente. * Tramitación y gestión de las altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social. * Presentación de los Seguros Sociales (TC1, TC2, etc.) a través del Sistema RED. * Conocimiento y aplicación de las distintas bases de cotización y tipos de contrato.



* Cálculo y gestión de pagas extraordinarias, vacaciones, bajas médicas, maternidad/paternidad, etc. * Procesos de Contratación: * Gestión completa del ciclo de contratación, desde la oferta hasta la firma del contrato. * Preparación y tramitación de contratos de trabajo a través de la plataforma Contrat@. * Asesoramiento sobre las distintas modalidades de contratación y sus implicaciones legales y fiscales. * Seguimiento de la vigencia de los contratos y su posible renovación o transformación. * Mantenimiento actualizado de las bases de datos de personal, asegurando la confidencialidad y veracidad de la información. * Gestión de incidencias relacionadas con la vida laboral de los empleados (certificados, vida laboral, etc.). * Comunicación fluida con los empleados para resolver dudas y consultas relacionadas con su situación laboral y contractual. * Colaboración en la elaboración de informes y estadísticas de RRHH. * A

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